Il n’existe pas deux personnes complètement identiques !
Il n’existe pas deux personnes complètement identiques !

How to Respect Diversity

Get ready to learn and love the differences in the world!

Comment respecter la diversité
Prépare-toi à apprendre à connaître et aimer les différences !

Près de 8 milliards de personnes vivent sur Terre. Et il n’existe pas deux personnes complètement identiques ! Nous sommes de différentes formes, tailles et couleurs. Nous avons aussi nos propres idées et talents. Toutes ces différences rendent ce monde génial. Et les apprécier peut aussi rendre ta vie plus gaie.

Respecter la diversité est une partie clé de l’apprentissage socio-émotionnel (SEL). Jonathan Jenkins est psychologue dans le Massachussetts. Il dit que connaître des personnes différentes peut nous aider à comprendre « la vie, l’amour et notre interdépendance ». La diversité rend également « les quartiers et les écoles plus accueillants », explique Jonathan.

La diversité peut prendre différentes formes. Les personnes peuvent être d’ethnie ou d’âge différents. Elles peuvent aussi avoir des handicaps. Ceux-ci peuvent compliquer les déplacements ou l’apprentissage. Katy Fattaleh travaille avec le Nora Project. Ce groupe enseigne aux élèves que les handicaps font partie de la diversité. « Les handicaps ne sont pas tristes ou effrayants », ajoute Katy.

Tu peux accueillir la diversité de différentes façons. Jonathan et Katy te donnent quelques conseils !


Écoute les histoires
« Respecter la diversité commence par l’écoute », explique Jonathan. C’est comme ça que tu apprends à connaître les autres. Jonathan explique qu’il est important que les gens puissent « raconter leur histoire personnelle sans être ridiculisés ».

Toi aussi, tu peux raconter ta vie. « Lorsque nous partageons nos histoires, d’autres personnes apprennent à nous connaître », explique Katy. « C’est alors plus facile pour eux de faire preuve d’empathie. » L’empathie est une qualité essentielle. C’est la capacité à se mettre à la place d’une autre personne – même sans avoir vécu les mêmes expériences.

Agis
« L’empathie ne se limite pas à partager ce qu’une personne ressent. Il s’agit aussi d’agir pour soutenir cette personne », explique Katy. Aider les autres peut aider notre communauté à devenir meilleure.

Tu peux aussi prendre la parole si tu vois de l’injustice. Dans tout le pays, des personnes ont fait cela. Des manifestants ont demandé l’égalité pour les Noirs.

Parle à quelqu’un
Le racisme est un sujet récurrent dans les actualités. Et c’est normal de ressentir de l’inquiétude, de la peur ou toute autre émotion. Parler à quelqu’un peut t’aider. « Aborder ce sujet peut être difficile », explique Jonathan. Il suggère de chercher un bon modèle. « Cherche des personnes en qui tu as confiance », conseille-t-il.

Adopte un état d’esprit qui prend en compte les capacités de tous
Katy explique que son meilleur conseil est d’avoir un état d’esprit qui prend en compte les capacités de tout le monde. Il s’agit d’idées et d’actions qui incluent les autres. Le Nora Project partage trois comportements qui illustrent cet état d’esprit :

1. L’empathie : Imagine ce que ressentent les autres. Essaie de les soutenir.
2. Planifier : Assure-toi que tout le monde peut participer.
3. Prendre des risques : Vis de nouvelles expériences et rencontre de nouvelles personnes.

Cet état d’esprit peut te donner une nouvelle vision de la diversité !

Mis à jour le 20 août 2020, 17:02
Par Ashley Morgan

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Près de 8 milliards de personnes vivent sur Terre. Et il n’existe pas deux personnes complètement identiques ! Nous sommes de différentes formes, tailles et couleurs. Nous avons aussi nos propres idées et talents. Toutes ces différences rendent ce monde génial. Et les apprécier peut aussi rendre ta vie plus gaie.

Respecter la diversité est une partie clé de l’apprentissage socio-émotionnel (SEL). Jonathan Jenkins est psychologue dans le Massachussetts. Il dit que connaître des personnes différentes peut nous aider à comprendre « la vie, l’amour et notre interdépendance ». La diversité rend également « les quartiers et les écoles plus accueillants », explique Jonathan.

La diversité peut prendre différentes formes. Les personnes peuvent être d’ethnie ou d’âge différents. Elles peuvent aussi avoir des handicaps. Ceux-ci peuvent compliquer les déplacements ou l’apprentissage. Katy Fattaleh travaille avec le Nora Project. Ce groupe enseigne aux élèves que les handicaps font partie de la diversité. « Les handicaps ne sont pas tristes ou effrayants », ajoute Katy.

Tu peux accueillir la diversité de différentes façons. Jonathan et Katy te donnent quelques conseils !


Écoute les histoires
« Respecter la diversité commence par l’écoute », explique Jonathan. C’est comme ça que tu apprends à connaître les autres. Jonathan explique qu’il est important que les gens puissent « raconter leur histoire personnelle sans être ridiculisés ».

Toi aussi, tu peux raconter ta vie. « Lorsque nous partageons nos histoires, d’autres personnes apprennent à nous connaître », explique Katy. « C’est alors plus facile pour eux de faire preuve d’empathie. » L’empathie est une qualité essentielle. C’est la capacité à se mettre à la place d’une autre personne – même sans avoir vécu les mêmes expériences.

Agis
« L’empathie ne se limite pas à partager ce qu’une personne ressent. Il s’agit aussi d’agir pour soutenir cette personne », explique Katy. Aider les autres peut aider notre communauté à devenir meilleure.

Tu peux aussi prendre la parole si tu vois de l’injustice. Dans tout le pays, des personnes ont fait cela. Des manifestants ont demandé l’égalité pour les Noirs.

Parle à quelqu’un
Le racisme est un sujet récurrent dans les actualités. Et c’est normal de ressentir de l’inquiétude, de la peur ou toute autre émotion. Parler à quelqu’un peut t’aider. « Aborder ce sujet peut être difficile », explique Jonathan. Il suggère de chercher un bon modèle. « Cherche des personnes en qui tu as confiance », conseille-t-il.

Adopte un état d’esprit qui prend en compte les capacités de tous
Katy explique que son meilleur conseil est d’avoir un état d’esprit qui prend en compte les capacités de tout le monde. Il s’agit d’idées et d’actions qui incluent les autres. Le Nora Project partage trois comportements qui illustrent cet état d’esprit :

1. L’empathie : Imagine ce que ressentent les autres. Essaie de les soutenir.
2. Planifier : Assure-toi que tout le monde peut participer.
3. Prendre des risques : Vis de nouvelles expériences et rencontre de nouvelles personnes.

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Mis à jour le 20 août 2020, 17:02
Par Ashley Morgan

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